Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Poznaniu boryka się z brakiem pracowników. Firma jest gotowa przyjąć nawet 100 kierowców. Osoby, które nie posiadają wymaganych uprawnień, również mogą aplikować. Wynagrodzenie na początek wynosi nieco ponad 6 tys. złotych brutto.
Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Poznaniu może natychmiastowo przyjąć do pracy nawet 100 kierowców. – Mamy niedobór około 10 procent kierujących, ale nie jest to liczba, która mogłaby w istotny sposób zakłócić realizację kursów – powiedział Krzysztof Dostatni, prezes MPK, w rozmowie z dziennikarzem Radia Poznań. Co roku firma przeprowadza cztery kursy na prawo jazdy kategorii D, skierowane do osób, które nie mają jeszcze takich kwalifikacji.
Aktualna pensja oferowana przez MPK na początku kariery wynosi 5300 złotych brutto jako wynagrodzenie podstawowe oraz 720 złotych brutto dodatkowo, co łącznie przekracza 6000 złotych. Osoby, które są zainteresowane pracą, mogą skorzystać z nadgodzin, co umożliwia im dodatkowe zarobki. W ciągu ostatnich lat wynagrodzenia kierowców MPK wzrosły o około 2000 złotych.
MPK w Poznaniu zatrudnia około 2,5 tysiąca pracowników, wśród których dominują motorniczowie oraz kierowcy. Przedsiębiorstwo realizuje usługi przewozowe zgodnie z zaleceniami Zarządu Transportu Miejskiego, a do jego zadań należy m.in. zarządzanie flotą, utrzymanie infrastruktury torowej i sieciowej, opieka nad przystankami tramwajowymi, przewozy wąskotorową Kolejką Parkową „Maltanka” oraz prowadzenie Stacji Kontroli Pojazdów.
