Poznań, jako jedno z najdynamiczniej rozwijających się miast Polski, od lat przyciąga zarówno pracowników, jak i inwestorów. Stolica Wielkopolski charakteryzuje się niskim poziomem bezrobocia, rozwiniętą infrastrukturą oraz zróżnicowanym rynkiem pracy. Na koniec pierwszej połowy 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Poznaniu wynosi około 9055,92 zł, co przekłada się na około 6450 zł netto przy standardowych założeniach podatkowych. W artykule przyjrzymy się, jak kształtują się zarobki w różnych branżach w Poznaniu, jakie czynniki wpływają na ich wysokość oraz które sektory oferują największe możliwości finansowe.
Branża IT – lider pod względem wynagrodzeń
Branża technologii informacyjnych (IT) pozostaje najdynamiczniej rozwijającym się sektorem w Poznaniu, oferując najwyższe zarobki. Specjaliści IT, tacy jak IT Manager, mogą liczyć na wynagrodzenia w przedziale od 25 000 do 36 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i specjalizacji. Data Engineer zarabia średnio około 24 000 zł brutto, natomiast DevOps Engineer od 14 000 do 36 000 zł brutto. Duże zapotrzebowanie na programistów mobilnych sprawia, że Mobile Developer (Android & iOS) osiąga pensje od 12 000 do 28 000 zł brutto. Wysokie zarobki w IT wynikają z globalnego popytu na specjalistów, niedoboru wykwalifikowanych kadr oraz dynamicznego rozwoju sektora technologicznego w Poznaniu.
Medycyna i opieka zdrowotna – stabilność i wzrost
Sektor medyczny w Poznaniu również oferuje atrakcyjne wynagrodzenia, choć nieco niższe niż w IT. Lekarze specjaliści, w zależności od specjalizacji i doświadczenia, zarabiają od 10 000 do 20 000 zł brutto miesięcznie. Pielęgniarki i opiekunowie medyczni otrzymują pensje w granicach 5000–6000 zł brutto, z perspektywą podwyżek w drugiej połowie 2025 roku z powodu niedoboru kadr. Stabilność zatrudnienia oraz rosnące zapotrzebowanie na pracowników medycznych sprawiają, że sektor ten pozostaje atrakcyjny, choć wymaga wysokich kwalifikacji i zaangażowania.
Przemysł i budownictwo – solidne zarobki
Przemysł i budownictwo w Poznaniu zapewniają solidne wynagrodzenia, szczególnie dla wykwalifikowanych pracowników. Średnie zarobki w tych sektorach oscylują wokół 7000–9000 zł brutto. Pracownicy fizyczni, tacy jak operatorzy maszyn czy budowlańcy, zarabiają od 5500 do 7500 zł brutto, natomiast inżynierowie i kierownicy projektów mogą liczyć na pensje w przedziale 9000–15 000 zł brutto. Wzrost płac w tych branżach wynika z ciągłego zapotrzebowania na specjalistów oraz inflacji, która wymusza dostosowanie wynagrodzeń.
Handel i usługi – zróżnicowane stawki
Sektor handlu i usług w Poznaniu charakteryzuje się dużym zróżnicowaniem płac. Pracownicy handlu detalicznego, gastronomii czy hotelarstwa często zarabiają w okolicach płacy minimalnej, czyli 4666 zł brutto w 2025 roku, choć doświadczeni sprzedawcy lub menedżerowie mogą osiągać pensje od 6000 do 10 000 zł brutto. W digital media i handlu specjalistycznym, np. na stanowisku Web Analyst) można zarabiać od 10 000 do 17 000 zł brutto. Sektor usługowy, choć mniej dochodowy, oferuje wiele miejsc pracy, szczególnie dla osób rozpoczynających karierę.
Edukacja i administracja publiczna – stabilność, ale niższe pensje
Nauczyciele i pracownicy administracji publicznej w Poznaniu zarabiają poniżej średniej miejskiej. Nauczyciel z kilkuletnim stażem może liczyć na wynagrodzenie w granicach 5000–6000 zł brutto, mimo zapowiedzianych 5-procentowych podwyżek w 2025 roku. Pracownicy biurowi w sektorze publicznym i prywatnym osiągają pensje od 4500 do 6500 zł brutto. Choć te branże oferują stabilność zatrudnienia, brak dynamicznego wzrostu wynagrodzeń sprawia, że są mniej atrakcyjne dla młodych osób.
Czynniki wpływające na wysokość zarobków
Wysokość wynagrodzeń w Poznaniu zależy od kilku kluczowych czynników:
- Doświadczenie i kwalifikacje: Specjaliści z unikalnymi umiejętnościami, np. w IT czy medycynie, zarabiają znacznie więcej niż pracownicy niewykwalifikowani.
- Forma zatrudnienia: Kontrakty B2B w branżach takich jak IT często oferują wyższe stawki netto niż umowy o pracę.
- Inflacja i polityka płacowa: Podwyżki płacy minimalnej (4666 zł brutto w 2025 roku) oraz inflacja wpływają na ogólny wzrost wynagrodzeń, ale zwiększają też koszty życia.
- Konkurencja na rynku pracy: W branżach z niedoborem pracowników, takich jak IT czy medycyna, pracodawcy oferują lepsze warunki, aby przyciągnąć talenty.
Perspektywy na przyszłość
Poznań w 2025 roku pozostaje miastem o zróżnicowanym rynku pracy, gdzie najlepiej płatne branże, takie jak IT, medycyna czy handel specjalistyczny, oferują zarobki znacznie powyżej średniej krajowej. Sektory przemysłowy i budowlany zapewniają solidne wynagrodzenia, podczas gdy edukacja i usługi pozostają w tyle. Prognozy wskazują na dalszy wzrost płac w kolejnych miesiącach 2025 roku, szczególnie w branżach deficytowych, choć tempo wzrostu może zwolnić z powodu globalnych wyzwań gospodarczych.
Podsumowanie
Poznań to miasto, które oferuje szerokie możliwości zarobkowe, szczególnie dla specjalistów w branżach IT i medycznej. Średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw na poziomie 9055,92 zł plasuje Poznań wśród najlepiej zarabiających miast w Polsce, choć różnice między branżami są znaczące. Osoby poszukujące pracy w stolicy Wielkopolski mogą znaleźć wiele ofert, zarówno dla wykwalifikowanych specjalistów, jak i pracowników fizycznych, a dynamiczny rozwój miasta sprzyja dalszemu wzrostowi płac.
źródła: Dane GUS, raporty płacowe Devire, artykuły lokalnych mediów (Nasz Poznań, Głos Wielkopolski, 300gospodarka.pl).
