Poznań, jako jedno z największych i najdynamiczniej rozwijających się miast Polski, od lat przyciąga zarówno pracowników, jak i inwestorów. Stolica Wielkopolski charakteryzuje się niskim poziomem bezrobocia, rozwiniętą infrastrukturą oraz różnorodnym rynkiem pracy. Na dzień 1 marca 2025 roku zarobki w poszczególnych branżach w Poznaniu prezentują się interesująco, odzwierciedlając zarówno lokalne uwarunkowania gospodarcze, jak i ogólnokrajowe trendy. W niniejszym artykule przyjrzymy się, ile zarabiają mieszkańcy Poznania w różnych sektorach, jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzeń oraz które branże oferują największe możliwości finansowe.
Średnie wynagrodzenie w Poznaniu
Na podstawie dostępnych danych, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Poznaniu w 2025 roku oscyluje wokół 8673 zł, co przekłada się na około 6242 zł netto przy standardowych założeniach podatkowych. Warto jednak podkreślić, że jest to kwota uśredniona, a rzeczywiste zarobki różnią się w zależności od branży, doświadczenia, stanowiska oraz formy zatrudnienia (np. umowa o pracę czy kontrakt B2B). Niski poziom bezrobocia w mieście – utrzymujący się na poziomie około 2% – wymusza na pracodawcach oferowanie konkurencyjnych stawek, aby przyciągnąć i zatrzymać wykwalifikowanych pracowników.
Branża IT – lider pod względem zarobków
Nie jest niespodzianką, że branża technologiczna pozostaje jedną z najlepiej płatnych w Poznaniu. W marcu 2025 roku specjaliści IT, tacy jak programiści, menedżerowie projektów czy analitycy danych, mogą liczyć na wynagrodzenia znacznie przewyższające średnią krajową. Przykładowo, PHP Backend Developer lub Fullstack Developer na kontrakcie B2B zarabia od 10 000 do 15 000 zł netto miesięcznie. Z kolei IT Managerowie z wieloletnim doświadczeniem osiągają pensje w przedziale 25 000–36 000 zł brutto. Rosnące zapotrzebowanie na specjalistów od sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa i aplikacji mobilnych sprawia, że branża IT nie tylko oferuje wysokie zarobki, ale również stabilność zatrudnienia i możliwości rozwoju.
Przemysł i budownictwo – solidne podstawy
Poznań, dzięki swojej lokalizacji i tradycji przemysłowej, pozostaje ważnym ośrodkiem dla sektora produkcyjnego i budowlanego. W marcu 2025 roku elektromonterzy czy specjaliści od systemów energetyki odnawialnej zarabiają od 7000 do 8000 zł brutto, co czyni te zawody atrakcyjnymi dla osób z wykształceniem technicznym. W budownictwie wynagrodzenia wzrosły w ostatnich latach dzięki boomowi inwestycyjnemu – średnie płace w tej branży wynoszą około 7500 zł brutto, a specjaliści z doświadczeniem mogą liczyć na więcej. Warto jednak zauważyć, że praca w tych sektorach często wymaga wysokich kwalifikacji lub gotowości do fizycznego wysiłku, co wpływa na zróżnicowanie stawek.
Handel i usługi – od minimum do wysokich prowizji
W sektorze handlu i usług zarobki w Poznaniu są bardzo zróżnicowane. Pracownicy na stanowiskach z niskim progiem wejścia, takich jak kasjerzy czy telemarketerzy, otrzymują pensje zbliżone do minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku wynosi 4666 zł brutto (około 3600 zł netto). Z kolei doradcy klienta w sektorze ubezpieczeniowym czy finansowym, pracujący na kontraktach B2B, mogą zarobić od 6000 do 9000 zł netto, zwłaszcza jeśli ich wynagrodzenie включает prowizje od sprzedaży. E-commerce Managerowie, kluczowi w dobie cyfryzacji handlu, osiągają średnio 20 000 zł brutto, co plasuje ich wśród najlepiej wynagradzanych w tej branży.
Sektor medyczny – stabilność z perspektywą wzrostu
Branża ochrony zdrowia w Poznaniu w 2025 roku przeżywa zmiany związane z rządowymi podwyżkami płac. Od 1 lipca 2025 roku minimalne wynagrodzenie dla lekarzy specjalistów na etacie wyniesie 11 863 zł brutto, co czyni tę profesję jedną z lepiej opłacanych. Pielęgniarki i położne zarabiają średnio od 6000 do 8000 zł brutto, w zależności od stażu i miejsca pracy. Opiekunowie medyczni czy osoby zatrudnione w domach pomocy społecznej mogą liczyć na pensje w granicach 5000–6000 zł brutto, choć ich wynagrodzenia również mają wzrosnąć w drugiej połowie roku. Sektor ten przyciąga stabilnością, ale wciąż boryka się z niedoborem kadr, co może w przyszłości przełożyć się na dalsze podwyżki.
Edukacja i administracja – poniżej średniej
Nauczyciele i pracownicy administracji publicznej w Poznaniu zarabiają mniej niż średnia miejska. W marcu 2025 roku pensja nauczyciela z kilkuletnim stażem wynosi około 5000–6000 zł brutto, mimo zapowiedzianych 5-procentowych podwyżek. Pracownicy biurowi w sektorze publicznym czy prywatnym otrzymują od 4500 do 6500 zł brutto, co plasuje te zawody w dolnej części skali płac. Choć praca w tych branżach oferuje stabilność, brak dynamicznego wzrostu wynagrodzeń sprawia, że młodzi ludzie rzadziej wybierają te ścieżki kariery.
Czynniki wpływające na zarobki
Wysokość wynagrodzeń w Poznaniu zależy od kilku kluczowych czynników. Po pierwsze, doświadczenie i kwalifikacje – specjaliści z unikalnymi umiejętnościami, np. w IT czy medycynie, zarabiają więcej niż pracownicy niewykwalifikowani. Po drugie, forma zatrudnienia – kontrakty B2B często oferują wyższe stawki netto niż umowy o pracę. Po trzecie, inflacja i polityka płacowa rządu, takie jak podwyżki minimalnego wynagrodzenia, podnoszą ogólny poziom płac, ale mogą też zwiększać koszty życia. Wreszcie, konkurencja na rynku pracy sprawia, że pracodawcy w branżach deficytowych oferują lepsze warunki.
Podsumowanie
Poznań na dzień 1 marca 2025 roku to miasto o zróżnicowanym rynku pracy, gdzie najlepiej płatne branże, takie jak IT, medycyna czy handel specjalistyczny, oferują zarobki znacznie powyżej średniej. Przemysł i budownictwo zapewniają solidne wynagrodzenia, podczas gdy sektor usług i edukacji pozostaje w tyle. Dynamiczny rozwój miasta, niskie bezrobocie i napływ inwestycji sugerują, że w najbliższych latach zarobki w stolicy Wielkopolski mogą nadal rosnąć, szczególnie w sektorach związanych z nowymi technologiami i międzynarodowym biznesem. Dla pracowników kluczowe będzie inwestowanie w rozwój kompetencji, aby w pełni wykorzystać potencjał lokalnego rynku pracy.
