Poznań na początku czerwca 2025 roku pozostaje jednym z najsilniejszych rynków pracy w Polsce, charakteryzując się wyjątkowo niską stopą bezrobocia i dynamicznym rozwojem kluczowych sektorów gospodarki. Według najnowszych dostępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) oraz Urzędu Statystycznego w Poznaniu, w lutym 2025 roku stopa bezrobocia w mieście wynosiła zaledwie 1,2%, co czyni Poznań miastem z najniższym bezrobociem w kraju. Choć pełne dane za czerwiec 2025 roku nie są jeszcze dostępne, eksperci prognozują, że w sezonie letnim bezrobocie może utrzymać się na podobnie niskim poziomie lub nawet nieznacznie spaść dzięki ożywieniu w sektorze usług.
Rekordowo niskie bezrobocie
Z danych Urzędu Statystycznego w Poznaniu wynika, że na koniec lutego 2025 roku w mieście zarejestrowanych było około 4,1 tys. bezrobotnych, co odpowiada stopie bezrobocia na poziomie 1,2%. Jest to wynik znacznie lepszy niż średnia krajowa, która według GUS w styczniu 2025 roku wynosiła 5,4%, a według Eurostatu 2,7% w marcu 2025 roku. Poznań, obok Katowic (1,7% w grudniu 2023 roku), konsekwentnie utrzymuje się w czołówce miast z najniższym bezrobociem w Polsce.
Niski poziom bezrobocia w Poznaniu wynika z kilku czynników. Miasto jest ważnym ośrodkiem sektora usług biznesowych (BSS), w tym IT, finansów i logistyki, zatrudniającym dziesiątki tysięcy osób. Według raportu ABSL z czerwca 2024 roku, sektor usług biznesowych w Polsce zatrudnia ponad 457 tys. pracowników, z czego znaczna część w Wielkopolsce, szczególnie w Poznaniu. Dodatkowo, rozwinięta baza edukacyjna, z licznymi uczelniami wyższymi, zapewnia stały dopływ wykwalifikowanych kadr. Inwestycje zagraniczne, m.in. takich firm jak Volkswagen, Bridgestone czy Amazon, również przyczyniają się do tworzenia nowych miejsc pracy.
Wyzwania na rynku pracy
Mimo pozytywnych statystyk, poznański rynek pracy nie jest wolny od wyzwań. W 2024 roku odnotowano najwyższą liczbę grupowych zwolnień w Polsce od czasu pandemii, co dotknęło 37,3 tys. pracowników, a w styczniu 2025 roku zapowiedziano redukcje obejmujące 12,7 tys. osób. Choć dane te dotyczą całego kraju, w Poznaniu niektóre sektory, takie jak motoryzacyjny i budowlany, odczuwają trudności związane ze spowolnieniem na rynku niemieckim oraz rosnącymi kosztami pracy i energii. Na przykład, firmy takie jak Atos czy UBS ogłosiły zwolnienia w sektorze usług biznesowych, choć ogólny wpływ na bezrobocie pozostaje ograniczony.
Z drugiej strony, sektor IT i usług biznesowych w Poznaniu nadal notuje wzrost. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinach takich jak sztuczna inteligencja, analiza danych czy cyberbezpieczeństwo pozostaje wysokie. W pierwszym kwartale 2025 roku liczba ofert pracy na głównych portalach rekrutacyjnych w Polsce wzrosła o ponad 11% w porównaniu z analogicznym okresem 2024 roku, co wskazuje na ożywienie w rekrutacji.
Sezonowe ożywienie w czerwcu
Czerwiec tradycyjnie przynosi w Poznaniu wzrost liczby miejsc pracy, szczególnie w sektorze usług, handlu i turystyki. Rozwój infrastruktury turystycznej oraz organizacja licznych wydarzeń kulturalnych, takich jak festiwale czy targi, generują zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Według danych GUS, w drugim kwartale 2024 roku w Polsce zgłoszono około 113 tys. ofert pracy, a podobny trend oczekiwany jest w 2025 roku, zwłaszcza w miastach takich jak Poznań.
W Wielkopolsce, gdzie stopa bezrobocia w styczniu 2025 roku wynosiła 3,3% (najniższa w kraju), rynek pracy pozostaje stabilny. W porównaniu z regionami o wyższym bezrobociu, jak Podkarpacie (9,1%), Poznań i okoliczne powiaty korzystają z silnej gospodarki i wysokiego poziomu aktywności zawodowej, wynoszącego 58,1% w pierwszym kwartale 2019 roku.
Profil bezrobotnych i działania aktywizacyjne
Według danych z 2022 roku, wśród bezrobotnych w Poznaniu dominują osoby młode (do 35. roku życia), z doświadczeniem zawodowym poniżej 5 lat, oraz osoby z wykształceniem podstawowym lub wyższym. Kobiety stanowiły 115 na 100 bezrobotnych mężczyzn, a wśród poszukujących pracy znajdowało się 348 osób z niepełnosprawnościami oraz 101 cudzoziemców.
Poznań aktywnie przeciwdziała bezrobociu poprzez programy aktywizacyjne. W 2017 roku projekty takie jak „Aktywizacja osób młodych” czy „Zawsze Aktywni i Przedsiębiorczy” wsparły setki bezrobotnych, oferując szkolenia, staże i dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W 2022 roku 6,3 tys. osób znalazło zatrudnienie dzięki wsparciu Powiatowego Urzędu Pracy, a 1,2 tys. skierowano na szkolenia zawodowe. Regularnie organizowane targi pracy oraz działania Poznańskiego Centrum Wspierania Przedsiębiorczości dodatkowo ułatwiają dostęp do zatrudnienia.
Perspektywy na przyszłość
Eksperci przewidują, że w czerwcu 2025 roku stopa bezrobocia w Poznaniu może spaść poniżej 1,2%, szczególnie dzięki sezonowemu ożywieniu. Jednak wyzwaniem pozostaje niedobór wykwalifikowanych pracowników w sektorze IT oraz potencjalne spowolnienie w branżach motoryzacyjnej i budowlanej. Dodatkowo, starzenie się społeczeństwa i odpływ pracowników zagranicznych mogą ograniczać podaż siły roboczej.
Aby utrzymać niski poziom bezrobocia, miasto stawia na dalsze inwestycje w edukację technologiczną i współpracę z zagranicznymi inwestorami. Projekty takie jak Rail Baltica, warte ponad 1 mld euro, mogą dodatkowo stymulować rynek pracy w regionie.
Podsumowanie
Poznań na początku czerwca 2025 roku pozostaje liderem wśród polskich miast pod względem niskiego bezrobocia, z prognozowaną stopą na poziomie około 1,2%. Silny sektor usług biznesowych, rozwinięta turystyka i aktywna polityka zatrudnienia sprawiają, że miasto przyciąga zarówno pracowników, jak i inwestorów. Pomimo wyzwań związanych z grupowymi zwolnieniami w niektórych branżach, perspektywy dla poznańskiego rynku pracy pozostają optymistyczne, szczególnie w sezonie letnim, który tradycyjnie sprzyja wzrostowi zatrudnienia.
